AMS födert Wiedereinsteigerinnen bei Wirtschafts- und Sozialkompetenz:
AMS-Wien ist führend bei der Förderung qualifizierter WiedereinsteigerInnen.
Gerade WiedereinsteigerInnen nach längerer Unterbrechung ihres Dienstverhältnisses fällt der Einstieg in eine qualifizierte berufliche Tätigkeit besonders schwer. Das Fehlen eines lückenlosen Lebenslaufes oder von aktuellen Joberfahrungen sind die häufigen Gründe, warum ArbeitgeberInnen den gerne als Risiko bezeichneten Wiedereinstieg nicht mitmachen wollen.
Das AMS Wien bietet ihren KundInnen nun eine besondere Zusatzqualifikation als Förderung und Ausbau des bereits bestehenden Qualifikationsprofils: „Back 2 Business – Wirtschaftsqualifizierung für Wiedereinsteigerinnen mit 1st Business Certificate® (www.1bc.eu)“ lautet das 20-wöchige Programm zum Ausbau von Wirtschafts- und Sozialkompetenz. Aktives Jobcoaching begleitet die terminlich auf die Wiener Kindergartenzeiten abgestimmte Qualifizierungsmaßnahme.
„Höherqualifizierten Frauen muss ein angemessener Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt ermöglicht werden“, betont Dr. Ingeborg Friehs vom AMS Wien. Gerade Mütter bringen durch ihre Kinderbetreuungszeiten wertvolle Erfahrungen in der Bewältigung von Stresssituationen mit, sind Improvisationsgenies und haben Belastbarkeit und Durchhaltevermögen trainiert und bewiesen. Alles das wird von ArbeitgeberInnen gesucht und geschätzt, aber bei den Wiedereinsteigerinnen oft nicht erkannt.
Diese neuen und frischen Kräfte am Arbeitsmarkt zeichnen sich durch besondere Motivation und Freude auf eine neue berufliche Herausforderung aus, denn gerade auch der Erfolg im Berufsleben bietet Frauen eine willkommene Abwechslung zur Bewältigung der Kinderbetreuungspflichten.
Wien ist anders, auch bei der Förderung von Wiedereinsteigerinnen für einen hochwertigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Tipp: Das Programm wird vollständig vom AMS-Wien finanziert.